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華北分公司積極落實(shí)項(xiàng)目管理九條紅線
來源:四化建 發(fā)布時(shí)間:2017-09-08 15:41

華北分公司積極落實(shí)項(xiàng)目管理九條紅線



      在《公司項(xiàng)目最低毛利率管理考核獎(jiǎng)懲辦法》下發(fā)后,公司副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理劉斌于7月25日召集了分公司班子副職、三總師、項(xiàng)目經(jīng)理等人員集中學(xué)習(xí)了該文件。

      會(huì)上,劉斌深度解析《公司項(xiàng)目最低毛利率管理考核獎(jiǎng)懲辦法》的定義,同時(shí)對(duì)文件中“項(xiàng)目管理九條紅線”作了具體要求,財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、工程管理等科室嚴(yán)禁逾越;對(duì)單個(gè)項(xiàng)目管理沒有實(shí)現(xiàn)管理辦法中規(guī)定而受到公司處罰

時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人要實(shí)行連坐、連帶責(zé)任;對(duì)自主經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目沒有實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)部門核定的利潤(rùn)指標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理,又沒有合理理由解釋的或所述理由不能經(jīng)分公司定額領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的,分公司今后不再任用其擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職。

      在學(xué)習(xí)文件后,分公司副經(jīng)理彭傳先、主任會(huì)計(jì)師蘭裕輝、主任經(jīng)濟(jì)師王貴萍等積極發(fā)言,表態(tài)要嚴(yán)格遵守文件規(guī)定,加強(qiáng)自我開發(fā)項(xiàng)目的能力,完善自我項(xiàng)目管理制度、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),做到成本最小化、利益最大化。

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