公司舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)
8月10日，公司舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)，邀請中國政法大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師、管理心理學(xué)博士逯瑤授課，以“禮遇未來禮行天下”為主題，系統(tǒng)講解商務(wù)禮儀知識。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和分子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等130人參加。
課程圍繞認(rèn)知禮儀、應(yīng)用之道、視覺管理三大板塊展開。在認(rèn)知禮儀部分，闡釋了“尊重”“適合”的基本理念，從心理學(xué)角度解析禮儀尺度，幫助學(xué)員理解禮儀背后的人性需求。應(yīng)用之道環(huán)節(jié)則詳細(xì)拆解了迎送互動、握手、稱謂與介紹、微信溝通等場景的禮儀規(guī)范。視覺管理板塊聚焦儀表、儀態(tài)、儀容三大元素，強(qiáng)調(diào)視覺語言在商務(wù)交往中的重要性。
通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員系統(tǒng)掌握了商務(wù)禮儀要點(diǎn)，將有助于在今后的商務(wù)往來中展現(xiàn)專業(yè)形象，提升溝通效率與合作質(zhì)量，為公司業(yè)務(wù)拓展和合作深化打下良好基礎(chǔ)。
（通訊員 胡滔）
公司組織新入職員工開展沉浸式“一線課堂”教學(xué)
為幫助2025屆新入職員工盡快轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)。近期，公司科技與數(shù)字化部（質(zhì)量管理部）精心組織開展沉浸式“一線課堂”教學(xué)活動，組織新員工分赴天岳新材料項目、思恩貝瀝青項目和岳化新材料項目施工現(xiàn)場實地觀摩學(xué)習(xí)，將入職培訓(xùn)從教室延伸至建設(shè)前沿。
作為新員工入職培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，此次現(xiàn)場觀摩是課堂專業(yè)知識培訓(xùn)的重要補(bǔ)充，旨在幫助新員工將理論與實踐融合，提前感受“從教室到職場、從學(xué)生到職場人”的轉(zhuǎn)變。安全是進(jìn)入施工現(xiàn)場的第一課，在各項目現(xiàn)場，安全經(jīng)理對新員工進(jìn)行入場前的安全交底，明確“安全第一，一切行動聽指揮”的紀(jì)律要求，并特別提醒做好高溫防暑措施，筑牢安全防線。
本次觀摩深入現(xiàn)場實地鞏固學(xué)習(xí)，100余名新入職員工按專業(yè)劃分成多個小隊，由現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的工程師擔(dān)任“現(xiàn)場導(dǎo)師”，科數(shù)部員工與現(xiàn)場安全員化身“安全衛(wèi)士”，為各小隊進(jìn)入不同裝置區(qū)域觀摩提供“學(xué)習(xí)+安全”雙護(hù)航。
觀摩過程中，“現(xiàn)場導(dǎo)師”圍繞工程材料、施工流程、核心工藝等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致講解，學(xué)員們認(rèn)真聆聽并積極互動，針對疑問現(xiàn)場請教，導(dǎo)師們逐一耐心解答，將一個個“問號”變成“句號”。通過近距離觀察管道焊接、質(zhì)量樣板等施工細(xì)節(jié)，新員工們對專業(yè)技術(shù)有了更直觀深刻地理解，更親身感受到施工現(xiàn)場熱火朝天的拼搏氛圍。
新員工們紛紛表示，此次“一線課堂”讓他們對未來工作有了清晰認(rèn)識，為即將成為“四化建人”感到由衷自豪。大家承諾，將盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在崗位上勤學(xué)苦練，爭取早日成長為優(yōu)秀技術(shù)人員，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
（通訊員 李旭葶）
中南公司舉辦2025年一級建造師考前培訓(xùn)班
為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，夯實人才梯隊建設(shè)。近日，中南公司2025年一級建造師考前線下沖刺培訓(xùn)班在岳陽基地開班。
此次培訓(xùn)采用“線上打牢基礎(chǔ)、線下強(qiáng)化沖刺”的一體化精準(zhǔn)模式。線下特邀行業(yè)資深講師授課，白天集中講解知識點(diǎn)，強(qiáng)化案例分析與實戰(zhàn)應(yīng)用能力；晚上組織真題模擬演練，講師駐場答疑，構(gòu)建“學(xué)、練、問”閉環(huán)體系，全面提升備考效率與水平。自6月啟動培訓(xùn)以來，中南公司已有40余名學(xué)員參與線上網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
下一步，中南公司將通過線下集訓(xùn)、模擬考試等精準(zhǔn)服務(wù)，推進(jìn)培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、常態(tài)化，全力打通人才培養(yǎng)“最后一公里”，以人才勢能激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“十五五”順利開局奠定人才核心競爭力。
（通訊員 王祥云 舒佳露）
