國慶前夕，中國化學(xué)四化建在公司總部召開2025年第二次合規(guī)風(fēng)險管理聯(lián)席會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)集團(tuán)公司法治建設(shè)工作部署，總結(jié)公司前期合規(guī)風(fēng)險管理工作，分析當(dāng)前存在的問題，安排四季度依法治企重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長周鴻出席會議并講話，總會計(jì)師、總法律顧問、首席合規(guī)官陳偉主持會議。
會議指出，今年以來公司合規(guī)風(fēng)險管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，為經(jīng)營發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障，但在制度執(zhí)行、風(fēng)險防控等方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)。個別單位“重業(yè)務(wù)輕合規(guī)”的思想尚未完全扭轉(zhuǎn)，導(dǎo)致法律糾紛案件數(shù)量有所攀升，清收工作推進(jìn)力度不足，影響資金周轉(zhuǎn)效率；隨著海外業(yè)務(wù)拓展，境外合規(guī)風(fēng)險管控體系也需要進(jìn)一步完善，以應(yīng)對復(fù)雜的國際市場環(huán)境。
會議強(qiáng)調(diào)，合規(guī)是公司高質(zhì)量發(fā)展的生命線，執(zhí)行力是法治建設(shè)成效的關(guān)鍵保障。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識當(dāng)前合規(guī)風(fēng)險管理的重要性與緊迫性，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕“制度掛墻上、執(zhí)行打折扣”的現(xiàn)象，確保各項(xiàng)合規(guī)制度從“紙面”落到“地面”。各單位要主動擔(dān)當(dāng)作為，在清收攻堅(jiān)中做到證據(jù)快補(bǔ)、函件快發(fā)、訴訟快啟，推動風(fēng)控要求穿透至業(yè)務(wù)末梢，將合規(guī)管理下沉一線，切實(shí)提升風(fēng)險識別與應(yīng)對能力，筑牢基層合規(guī)防線。
會議要求，公司四季度依法治企工作要緊緊圍繞“依法合規(guī)、風(fēng)險防控、價值創(chuàng)造”三條主線全力開展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牽頭壓實(shí)合規(guī)管理主體責(zé)任，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行清收掛牌督導(dǎo)，加快資金回籠。要深化案件管理成效，完善案件復(fù)盤機(jī)制，從典型案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堵塞漏洞。各單位要加快合規(guī)清單與業(yè)務(wù)流程的深度融合，推動合規(guī)要求全面落地，提升風(fēng)險防控效能。要推進(jìn)合規(guī)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)法治人才建設(shè)，打造復(fù)合型合規(guī)管理人才隊(duì)伍，為公司合規(guī)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
會上，法律合規(guī)部匯報(bào)了公司合規(guī)風(fēng)險管理工作整體情況及近期風(fēng)險排查工作結(jié)果，審計(jì)部通報(bào)了審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的主要合規(guī)問題并提出針對性改進(jìn)建議，東北公司分享了海外項(xiàng)目在合規(guī)風(fēng)險控制方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。與會人員圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理、破解當(dāng)前工作難點(diǎn)等議題進(jìn)行了深入交流研討。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及各二級單位負(fù)責(zé)人、全體合規(guī)管理員通過“現(xiàn)場+視頻”形式參加會議。
（通訊員 陳博）
