3月26日下午，公司黨委書記胡流芳到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)中南分公司調(diào)研指導(dǎo)黨建工作。在中南分公司，胡流芳詳細(xì)了解分公司黨建工作，2019年工作安排，在建項目的進(jìn)度情況、進(jìn)度款支付情況以及完工項目的結(jié)算工作情況，并對開展本土經(jīng)營的高層對接作了安排。
在隨后召開的2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，胡流芳聽取了分公司黨支部書記陳政權(quán)代表領(lǐng)導(dǎo)班子所作的班子對照檢查和班子個人的對照發(fā)言。胡流芳說，分公司班子成員的老同志任勞任怨、工作積極，公司很感激；但分公司的發(fā)展離公司發(fā)展新形勢、新要求有差距，必須盡快改變。
胡流芳要求，一要加強(qiáng)黨建工作。今年是集團(tuán)公司基層黨組織建設(shè)提升年，分公司黨支部要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和公司黨建工作會議精神，要落實(shí)好各項基本制度、工作制度，一項一項工作要去做，做好了，就能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二要提高政治站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，中心組成員要做出示范，要真學(xué)、真懂、真用，深刻領(lǐng)悟新時代、新思想、新要求，進(jìn)一步提高政治站位，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。三要解放思想、開拓創(chuàng)新。有短板的地方就要針對性地制定措施去補(bǔ)齊。經(jīng)營能力不足，要人人都扛起經(jīng)營的責(zé)任；人力資源缺乏，就要與公司上下聯(lián)動，既要引進(jìn)人才，更要培養(yǎng)人才，不遲疑、不討論，大膽去做。
胡流芳強(qiáng)調(diào)，班子成員要加強(qiáng)溝通，相互配合，形成戰(zhàn)斗力。要務(wù)實(shí)工作，腳踏實(shí)地，不務(wù)實(shí)就不會有工作業(yè)績。要抓工作作風(fēng)、抓干部隊伍的工作作風(fēng)，不要講一套做一套。要提振精氣神，不要見難事就躲。
胡流芳表示，今后還會經(jīng)常到分公司，參加月度工作會，和員工面對面座談，聽聽大家的工作思路和對公司黨建工作的建議。