江蘇分公司召開2013年青年工作交流會
來源：四化建
發(fā)布時間：2014-01-15 09:12
江蘇分公司召開2013年青年工作交流會
2013年12月21日，江蘇分公司在南京基地召開了青年工作交流會，總結(jié)分公司近年來青年專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)打造經(jīng)驗，加強對青年員工的培養(yǎng)教育。公司副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理錢家林出席會議，并作了講話。公司團委書記劉敏敏專程前往參加會議。分公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)，各項目部、各部門35歲以下的青年員工共70人參加了會議。
錢家林在講話中，充分肯定了分公司近來青年工作所取得的成績，提出了今后青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、打造工作的思路、具體措施和要求，計劃用三年時間培養(yǎng)建立起一支朝氣蓬勃、作風(fēng)過硬、極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的青年員工團隊。他號召青年員工為公司發(fā)展強大建功立業(yè)。
在會上，分公司主任工程師張衛(wèi)明作了題為《加強培養(yǎng) 、放手使用 ，讓青年專業(yè)技術(shù)人員在施工一線鍛煉成長》的專題報告。他在報告中系統(tǒng)總結(jié)了分公司近年來在貫徹公司青年發(fā)展綱要、培養(yǎng)年青專業(yè)技術(shù)人員所取得的突出成績。
會議表彰了謝長安等12名2013年度優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，李俊江等7名優(yōu)秀技術(shù)總結(jié)（施工方案）獲獎人員，并進行了現(xiàn)場頒獎。分公司優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員代表、專業(yè)技術(shù)總結(jié)獲獎代表分別在會上作了專題發(fā)言。分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責(zé)人丁先海等5位項目經(jīng)理和全體與會青年員工進行了對話交流。
在交流中，分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門及項目部負責(zé)人一起與青年員工進行了豐富多彩的游戲和聯(lián)歡活動，融洽了相互之間的感情，拉近了青年員工與各級領(lǐng)導(dǎo)的距離。
在會上，分公司主任工程師張衛(wèi)明作了題為《加強培養(yǎng) 、放手使用 ，讓青年專業(yè)技術(shù)人員在施工一線鍛煉成長》的專題報告。他在報告中系統(tǒng)總結(jié)了分公司近年來在貫徹公司青年發(fā)展綱要、培養(yǎng)年青專業(yè)技術(shù)人員所取得的突出成績。
會議表彰了謝長安等12名2013年度優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，李俊江等7名優(yōu)秀技術(shù)總結(jié)（施工方案）獲獎人員，并進行了現(xiàn)場頒獎。分公司優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員代表、專業(yè)技術(shù)總結(jié)獲獎代表分別在會上作了專題發(fā)言。分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責(zé)人丁先海等5位項目經(jīng)理和全體與會青年員工進行了對話交流。
在交流中，分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門及項目部負責(zé)人一起與青年員工進行了豐富多彩的游戲和聯(lián)歡活動，融洽了相互之間的感情，拉近了青年員工與各級領(lǐng)導(dǎo)的距離。
