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       7月2日，東北分公司經理彭中良、書記王德盈來到福建甕福紫金項目部檢查工作，并組織了一次項目部全體人員參加的專題學習。
       學習會上，分公司兩位領導傳達了2011年公司履職報告會的會議精神，并著重將劉德輝董事長，胡流芳總經理，陳榮倉、胡紹明副總經理等公司領導在履職報告中所提到的問題，結合東北分公司實際情況提出看法和工作要求，與參會人員一起進行了自檢和學習討論。
       在學習東北分公司經理彭中良同志的履職報告后，看到半年來分公司在領導班子成員的帶領下所取得的好成績，大家無不感到鼓舞士氣，對于分公司下半年乃至以后的發(fā)展，都充滿了信心。同時，報告中指出經營開發(fā)等方面存在的問題，大家進一步明確了今后的發(fā)展方向和奮斗目標。
       會上還重點學習了華南分公司常務副經理齊少華同志的先進事跡。齊少華同志勤于學習、吃苦耐勞、勇挑重擔，以事業(yè)為重、舍小家為大家，竸竸業(yè)業(yè)的工作熱情和高尚品質感染著每一個人。參加學習會的同志們都表示響應公司號召，積極向齊少華這樣的先進模范學習，爭取做一名優(yōu)秀的四化建人，讓“四化建以我為榮，我以四化建為榮”從一句標語成為現(xiàn)實行動。
       學習會上，彭中良經理結合公司領導履職報告會的精神、宗旨和東北分公司的實際情況要求大家，認真學習貫徹公司指導方針，全面落實系統(tǒng)管理，明確經營方向和奮斗目標，并就福建甕福紫金項目部實際工作中出現(xiàn)的問題提出了要求和改進措施。同時，他鼓勵大家向齊少華同志學習，特別是年輕人要刻苦鉆研、虛心求教、吃苦耐勞，為四化建做出自己的貢獻。
       項目部全體成員通過學習受益頗深，倍受鼓舞，對分公司和四化建這個大家庭的錦繡前程充滿信心。